四川成都国防军事职业学院：军民融合育英才的西南高地

　　在成渝地区双城经济圈建设的战略背景下，四川成都国防军事职业学院作为西南地区唯一一所军民融合型高等职业院校，始终以“服务国防、服务地方”为使命，构建起“军事特色+职业能力+科技素养”三位一体的育人体系，成为新时代国防教育与职业教育深度融合的标杆院校。

　　一、军地共建的办学机制

　　学院由四川省人民政府与西部战区联合指导办学，实行“军地联合管理委员会”领导下的院长负责制。通过签署《军地人才共育协议》，与陆军某合成旅、中国工程物理研究院等23家单位建立战略合作，形成“需求对接—联合培养—定向输送”的全链条机制。近三年，学院累计向部队输送技术士官876人，向国防科技企业输送技能人才2100余人，毕业生入伍后适应期缩短至普通新兵的1/3。

　　二、特色鲜明的专业集群

　　学院聚焦国防科技工业需求，打造“智能装备+电子信息+新材料”三大核心专业群。其中，智能武器维护专业配备价值1.2亿元的实装训练设备，与兵器工业集团共建“数字孪生维修实验室”；电子对抗技术专业引入量子通信、人工智能干扰等前沿课程，学生连续三年包揽全国职业院校电子对抗技能大赛团体冠军；军用新材料专业依托成都超算中心，开展钛合金3D打印、碳纤维复合材料等军民两用技术研发，获国家发明专利47项。

　　三、准军事化的育人模式

　　学院实施“一日生活制度化、训练考核标准化、管理教育规范化”的准军事化管理，独创“五维能力模型”：通过每日晨跑、战术演练培养体能素质；通过国防理论课、红色文化月强化政治素养；通过装备拆装、故障排除训练提升专业技能；通过野外生存、应急处突演练锤炼心理素质；通过团队拓展、跨专业协作项目培育领导能力。数据显示，毕业生军事体能达标率99.2%，专业技能证书获取率100%，用人单位满意度连续五年超95%。

　　四、产教融合的创新实践

　　学院建成西南首个“军民融合职业教育产业园”，引入中航工业、中国电科等企业设立“厂中校”，开发“订单班”12个。在无人机应用技术专业，学生前两年完成飞行原理、航电系统等基础学习，后一年直接参与企业真实项目，毕业时即可独立操作价值百万的工业级无人机。这种“前校后厂、工学交替”模式，使毕业生平均起薪达7200元，远超同类院校水平。

　　五、社会服务的辐射效应

　　作为成都市国防教育基地，学院年均承接民兵训练、学生军训等任务3万余人次，研发的“VR战术训练系统”已在全国56所院校推广。与退役军人事务局共建的“退役军人技能提升中心”，累计帮助4200名退役士兵获得高级技工证书，相关经验被纳入《四川省职业教育改革典型案例》。

　　站在新的历史方位，四川成都国防军事职业学院正以建设“全国一流军民融合职业院校”为目标，深化“教育链—人才链—产业链—创新链”四链融合，为强军兴川培养更多“政治坚定、技术精湛、作风过硬”的新时代国防工匠，在军民融合发展的壮阔征程中书写职业教育的新篇章。